今天，即将走向未来的领导者比以往任何时候都更需要建议和指导，告诉他们下一步该如何行动。他们在当今和未来10年做出的每一个决定，都将给组织以及组织的未来、乃至全球经济和整个社会带来不可估量的持久性影响。

当今世界正面临着前所未有的社会、政治和经济震荡，而起伏和波动也达到了令人焦虑不安的水平。今天的市场领导者已无力预测明天的领导模式会是怎样的。因此，今天的企业高管必须力争去拥抱未来。在理论上，未来注定是未知的，但领导者可以通过能力的培养为未来做好准备，驾驭潮流，顺势而行，在《商业的未来》一书中，作为全球极具声望、同时也是极具创新意识的咨询公司，波士顿咨询公司为组织绘制了一张走向成功的路线图。基于公司针对如何实现和维持竞争优势为各类组织提供的建议，本书归集了50条帮助读者规划其未来发展路径的观点。这些文章是围绕10个在当前环境下实现成功的基本属性展开的，这些属性包括：适应性、全球性、连通性、可持续性、顾客至上、成功禀赋、信任、勇敢和启发力。

本书作者迈克尔·戴姆勒（Michael Deimler），波士顿咨询公司驻亚特兰大办公室合伙人兼董事总经理，在2005-2012年间担任BCG战略专项的全球领导人。作者李瑞麒（Richard Lesser），波士顿咨询公司总裁兼CEO。此前他曾担任BCG南美及北美地区主席，常驻纽约，并在北京也设立了办公室。作者大卫·罗德（David Rhodes），波士顿咨询公司全球专项主席。他是BCG驻伦敦办公室合伙人兼董事总经理，《加速摆脱大衰退》的作者之一。作者詹美贾亚·辛哈（Janmejaya Sinha），波士顿咨询公司亚太区主席，常驻孟买。

索书号：F272/201611SH